中国妇女报全媒体记者 袁鹏
李小晶
清晨8点，送完孩子上学的张亚走进甘肃省天水嘉鸿农业有限公司的厂区，换上整洁的工装，走向包装车间的流水线——新一天的工作开始了。
一年前，张亚还是一名全职妈妈，生活的半径围绕着灶台、学校和几亩农田。“不是没想过出去打工，但两个孩子怎么办？老人怎么办？”这曾是困扰张亚和村里许多姐妹的共同难题。
变化始于嘉鸿农业巾帼就业工厂的三个车间。如今，这里已成为近百名妇女的“奋斗场”——她们一边用双手创造价值，一边将家庭守护在视线可及之处。这是天水市麦积区妇联近年来重点推进的巾帼就业工厂模式取得的具体成效：将就业机会送到镇村，让留守妇女、陪读妈妈等群体实现“家门口”就业，破解了务工与顾家难两全的困境。
灵活上班弹性工作
“咱们这儿生产的可不只是调料，是让远方的客人也能尝到的‘天水味道’。”在嘉鸿农业巾帼就业工厂的麻辣烫底料炒制车间，火红的辣椒油在锅中翻滚，数十种香料在女工们手中精确配比。沙小燕正在指导新来的姐妹熟悉料包配方。
这个车间的女工大多有着一手好厨艺。如今，她们将这家常的烟火气，通过标准化工艺，锁进一袋袋料包里，通过电商销往全国各地。“姐妹们每月能拿到近4000元，中午还能回家给老人孩子做饭，车间离我家步行就10分钟。”沙小燕高兴地说。
手擀粉车间里雾气氤氲，52岁的王云珠正熟练地推着擀面杖。“做了大半辈子手擀粉，没想到这门手艺还能让我守着家、挣着钱。”她笑着说。车间保留了传统手工艺，做出的粉条筋道爽滑、晶莹剔透，很受市场欢迎。这个车间吸纳了不少像王云珠这样的中年妇女。包装车间是女工人数最多的地方，也是最体现人文关怀的角落。这里实行灵活的岗位制度——女工们可以根据接送孩子、照顾老人的时间自由安排工作时段。
“每天工作6～8小时，时间自己掌握，按件计酬，多劳多得。”韦风英的两个孩子都在镇上读书，“每天看着经手的产品发往全国各地，特别有成就感。”
小车间托起大民生
“一年前，我们还只是一家以压榨菜籽油、销售本土农特产品为主的传统农业企业。如今通过妇联搭台、妇女唱戏，我们的小车间托起了大民生。”嘉鸿农业负责人朱雪艳表示。
变化得从去年春天那碗火出圈的天水麻辣烫说起。当时，看着全网刷屏的麻辣烫视频和络绎不绝的外地食客，朱雪艳迅速决定转型，投入标准化食品加工车间建设。在妇联的动员、号召下，周边村镇有就业意愿的留守妇女、陪读妈妈前来务工，为公司解决了用工难题。短短数月，一个以生产麻辣烫方便料包和特色手擀粉为核心的巾帼就业工厂便热火朝天地运转起来。
“我们的目标就是让企业发展的机遇，切实转化为妇女在‘家门口’的就业岗位，实现企业增效、妇女增收、家庭增睦、乡村增活力的多赢局面。”麦积区妇联负责人介绍，近年来，区妇联重点扶持巾帼就业工厂十余家，带动妇女就近就业1500多人。未来还将推动更多的巾帼就业工厂落地，让更多妇女实现守着家、抱着娃、挣着钱、创着业的朴素愿望。
目前，嘉鸿农业的巾帼就业工厂已稳定吸纳周边妇女就业近百人，人均月收入3000—4000元，产品乘着天水麻辣烫的东风销往全国。昔日的榨油坊，飘出了新时代的麻辣鲜香，也升腾起近百个家庭的新希望。
傍晚时分，下班的女工们说笑着走出厂区，有的顺路去接孩子放学，有的拐进菜市场买菜，身影融入炊烟袅袅的村庄。在这里，就业不是背井离乡的漂泊，而是家门口的奋斗，让增收与顾家实现双赢。这些穿梭于车间与家庭之间的身影，正编织着乡村振兴中最温暖动人的图景。
华融配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
